TRANSFERAGENTUR

Innovative Ideen

Die Transfer­agentur unterstützt Ihre Mitarbeitenden in der Kündigungs­frist. Die Mitarbeiter, die den Betrieb verlassen, werden beraten, trainiert und vermittelt. Da die Transfer­agentur schon in der Kündigungs­­frist aktiv wird, verbessert sie die Vermittlungs­­chancen nachhaltig.

So soll Arbeitslosig­keit bereits im Vorfeld verhindert werden.

Aufgaben

GeBeWe Transferagentur

  • alle Maßnahmen zur Eingliederung in den Arbeitmarkt
  • individuelle Beratung und Planung des Beruf­weges
  • Akquisition und Vermittlung von offenen Stellen
  • Bewerbungs­training
  • Organisation von Qualifizierungen

Nachhaltig

Arbeitslosig­keit im Vorfeld verhindern

Die Transferagentur unterstützt Beschäftigte bereits frühzeitig – in der Kündigungsfrist. Beschäftige, die den Betrieb verlassen, werden individuell beraten, qualifiziert und erhalten proaktive Unterstützung zur beruflichen Neuorientierung.

Da die Transferagentur schon in der Kündigungs­frist aktiv wird, verbessert sie die Vermittlungs­chancen nachhaltig. So soll Arbeits­losigkeit bereits im Vorfeld verhindert werden.